Кадровая политика
Основными принципами кадровой политики АО «ЛЭСР» являются:
-
Предоставление работникам равных возможностей и недопустимость дискриминации по какому-либо признаку;
-
Создание условий для максимального раскрытия трудового потенциала работников;
-
Формирование имиджа Общества как социально ответственного, предпочтительного работодателя в целях повышения привлекательности АО «ЛЭСР» для высококвалифицированных работников;
-
Обеспечение и поддержание социальной стабильности;
-
Привлечение и закрепление квалифицированных работников;
-
Создание условий и механизмов, способствующих реализации в АО «ЛЭСР» норм трудового законодательства Российской Федерации;
-
Повышение эффективности производства, конкурентоспособности АО «ЛЭСР», стимулирование работников к высокопроизводительному труду, способствующему повышению их благосостояния.
